椒江区司法局“四化”管理深化“名所名品名律师”培育工程

　　椒江区司法局认真贯彻落实省厅关于律师工作的决策部署，在开展律师行业“树形象、提服务、保权利、严管理”活动基础上，以“四化”管理为抓手，深入实施“名所名品名律师”培育工程，推进法律服务行业转型发展。目前，该区共有律师事务所21家，律师136人。
　　 一是保障权利“主动化”。 严格落实《关于依法保障律师执业权利的规定》以及各部门制定的保障律师执业权利的相关规定，畅通律师投诉、申诉、控告等渠道，保障律师依法行使辩护权、代理权。构建司法人员与律师良性互动机制，把促进律师依法执业作为自觉接受监督、防范冤假错案、保障人权的重要途径。定期开展与公、检、法的定期联席交流论坛，就“会见难、阅卷难、调查取证难”的“老三难”问题和“发问难、质证难、辩论难”等“新三难”问题，开展深入交流，培育法律职业共同体精神。
　　 二是执业监督“常态化”。 认真落实司法部新修订的《律师执业管理办法》和《律师事务所管理办法》，明确律师执业行为的底线和红线。定期召开法律服务行业例会，并对全区律师事务所进行全面系统地走访、督查。强化律师事务所诚信执业建设，完善法律服务人员诚信档案，以“零容忍”的态度严肃查处律师违法违规行为，认真执行好律师不良执业信息记录披露和查询制度，及时发布律师失信惩戒信息，切实维护律师行业整体声誉。
　　 三是队伍素质“专业化”。 通过深入开展律师技能比武、律师辩论赛、刑辩四方馆等活动，加强对政府依法治理、民营企业转型升级、互联网金融、社会风险防控等领域的法律事务研究与探索，提高法律服务的专业化、精细化、国际化水平。注重青年律师培养，多形式开展青年律师再教育工程，通过青年律师业务培训班、交流会等形式，不断更新青年律师知识结构，提高辩护、代理能力，加快成为法律服务的行家里手。
　　 四是机构管理“规范化”。 在全区范围内开展规范化律师事务所创建工作，从办公环境、社会责任、党建发展、人才培养、行政管理、执业道德、违法违规情况和服务中心工作等多维度对律师事务所开展量化考核，强基础提内涵。尤其是加强律师事务党建工作，建立完善律师事务所党组织在事务所决策、规范管理、违法违规惩戒中发挥作用的工作机制，扩大党的工作覆盖面。