☆富阳区局“五抓五求”着力打好数据质量提升战

　　今年以来，杭州市富阳区统计局牢牢抓住统计数据质量这一生命线，成立该局数据质量管理领导小组并下设办公室，负责数据质量的日常管理和组织协调工作。领导小组成立以来，通过精准发力，实施定向突破，五抓五求打好数据质量提升战。

　　 一、以规范化建设为抓手，求基层基础夯实之突破。 今年3月份富阳区局制定出台《富阳区规模工业企业统计工作规范化建设指导意见（试行）》，对规模工业企业的统计人员配备、业务流程、信息化建设、法治建设、数据质量等五个方面提出规范化建设要求，对631家规模工业企业进行了动员布置，全面铺开；7月份开始进入乡镇（街道）推荐的规范化创建示范点企业辅导期，辅导结束后筛选进入全区规范化创建示范点企业，“以点带面”向全区推广，组织规模工业企业交流学习，进一步夯实基层基础。 

　　 二、以多层次培训为抓手，求提升业务能力之突破。 今年年初富阳区局就制定下发了《富阳区统计局业务培训计划》。根据计划，对乡镇（街道）统计分管领导、乡镇（街道）统计员、村（社区）、企业统计人员多层次全方位开展培训。5月底首次开展了面向24个乡镇（街道）统计分管领导的培训班，解决分管领导管什么、怎么管的问题；先后对乡镇（街道）综合、工业、农业、服务业、固定资产投资等统计员开展了6期150余人次的培训，解决乡镇（街道）统计员审什么、怎么审的问题；对规模企业新任统计员、投资项目统计员300余人分期进行了小班化针对性培训，对村（社区）辅助调查员进行夜访家教式培训，解决基层统计员报什么、怎么报的问题。通过培训切实了提高基层人员统计业务水平，为提升统计数据质量打下坚实的基础。  

　　 三、以质量管控为抓手，求逼近真实统计之突破。 今年富阳区局以数据质量管控为抓手，主要通过“一法两会”管控、提升数据质量。“一法”是制定出台《统计数据质量管理办法》，明文规定数据质量事前、事中、事后管理各项要求，各专业科室和人员遵照执行。“两会”是指开好每月主要经济指标数据联审分析会和季度数据质量评估分析会。通过每月4日召开的数据联审会，局班子领导、各专业科室和人员做好数据联审，重点解决数据上报审核中的逻辑性、匹配性问题，对异常波动数据进行分析，解决苗头性的问题。通过季后25日召开的数据质量评估分析会，重点分析数据质量存在的趋势性问题，针对性地提出解决措施，通过“两会”做到月审季评，把控数据质量。 

　　 四、以依法治统为抓手，求提高统计公信之突破。 一是认真开展统计巡查。今年上半年对灵桥镇等3个乡镇（街道）开展巡查，从乡镇（街道）统计机构设置、人员配备、制度规范、统计数据、统计管理、统计服务等方面进行了全面检查，通过巡查发现问题并反馈给乡镇（街道），促进乡镇（街道）进一步重视和提升统计工作，提升政府统计公信力。二是认真开展统计稽查。今年计划开展80家企（事）业单位的统计稽查，目前已稽查工业、投资、劳动工资等近20家单位。通过稽查发现企（事）业单位存在统计报表指标口径理解错误、台账记录不规范等方面的问题，督促企业整改，以检查促进统计数据质量的提升。 

　　 五、 以业务考核为抓手，求强化过程监督之突破。 一是完善乡镇（街道）常规统计工作考核办法，对乡镇（街道）从基础建设、业务建设、法治建设等六个方面进行考核，每月由综合、工业、服务业、投资、农业、名录库等六大专业对乡镇（街道）进行打分，并通报给乡镇（街道），进行月晒年评，公开、透明，改变了以往只在年底进行打分考评的做法。通过月晒促进乡镇（街道）相互比拼，提升日常统计工作水平。二是制定部门统计考核办法。对区农办等39个区级部门的统计基础建设、业务建设、法治建设、部门统计工作质量等四个方面进行共性目标和个性目标考核，6月份召开部门会议进行了布置。各部门根据考核办法都明确和上报了分管领导、责任科室和相关统计人员，健全了部门统计制度，根据要求对系统内的业务报表做好审核把关，有效地促进了部门统计工作。