温岭市民宗局“五必须”力促机关作风建设常态化

近日，温岭市民宗局就作风建设再作部署，再敲“警钟”，要求全体机关干部积极适应新常态新要求，推进作风建设常态化、长效化。
必须适应常态，不犯糊涂。要求党员干部不断加强学习，提高综合素质和办事能力，积极适应党风廉政建设新常态。要会办事，不要不办或乱办事，认清形式，不办糊涂事，养成依法办事和行为习惯，要把事情办成、办好。
必须认真履职，不敷衍了事。以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为重点，要求全体干部认真履职，不要玩忽职守、不阳奉阴违。实行定岗定责，量化考核管理模式，实行全程督查实绩问效，促使全体干部履职尽责。
必须珍惜岗位，不拖拉扯皮。要求干部在其位、谋其事，珍惜岗位，对交办的事情，务必要速决速行、立说立行、雷厉风行，工作上不拖拉、不推诿扯皮，绝不能在落实上打折扣。
必须遵纪守规，不触红线。以开展党的政治纪律和政治规矩集中教育活动为契机，把守纪律讲规矩作为作风建设的刚性任务、硬性指标，切实树立政治意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识，做到按规矩办事，按程序办事，按原则办事，坚决抵制“四风”，严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”。
必须团结协作，不搞小团体。切实发挥党员干部模范带头作用，办事团结协作，不要搞小团体。要心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，树立全局观念，把服务大局、维护大局作为共同追求。