安吉椅业行业首次自评43位工程师

　　近日，安吉县椅业行业开展首次创新型人才中级职称评价工作。经过13位专家“背靠背”无记名投票，葛志强等43人成为安吉县椅业行业家具工程师，这样的评选在全省也是第一次。
　　安吉是全国最大的办公椅生产基地，  去年椅业销售收入280亿元，自营出口16.4亿美元，拥有中国驰名商标、省著名商标、省名牌产品26个。全县700余家椅企从业人员5万余人，其中具有中级及以上专业技术人员80余人，初级专业技术人员250余人。
　　“人才是企业发展的根本，但现在面临一个问题，很多在基层工作的技术骨干，因为学历、论文、外语等诸多原因而无法晋升。”该县职改办相关负责人介绍说，在此之前，中级职称需要由市职改办评定。而这次，市职改办将权力下放到县一级。根据市职改办《企业创新型人才中级资格评价办法》规定，安吉县在首先椅业产业中开展创新型人才中级职称评价试点工作。
　　根据评审规定，只要从事本专业工作满十年以上，业绩突出，年薪在15万元以上；是市级以上技术创新项目的主要承担者，取得一项以上专利，或开发的新产品被省级部门备案；是企业从事工程技术工作的业务骨干；参与新技术、新工艺、新产料、新设备研发，新技术推广应用，有显著经济效益、社会效益和生态效益；得到本专业三位以上具有高级专业技术职务专家或专业组织推荐的优秀专业技术人员均可申报。外语、计算机应用能力不作为评审的必备条件。
　　经过企业推荐、个人申报，全县椅业企业中有51人符合条件。其中，有的是企业管理者、中层干部，也有最基层的班组长。学历有的是大学、中专、高中，甚至有些只有初中文化，但是无一例外是椅业行业的“专家”，是企业发展的中坚力量。

        在评选过程中，安吉县职改办从全县专家库中随机选择13位专家，对51位评选对象进行评审，最终43位顺利晋级为家具工程师。浙江椅业协会秘书长毛华忠认为，人才是企业转型升级的支撑，由行业自主评定职称，首先是对我们行业的认可，将对企业稳定人才队伍起到重要作用。

（来源：浙江省科技厅          作者：湖州市科技局）