宁波老板引才有决心 不少企业给硕士开10万年薪

　　9月24日，2016中国浙江宁波人才科技周正式开幕，全球化企业发展中国(宁波)论坛、宁波市第18届高层次人才引进洽谈会(简称“高洽会”)、高新技术成果交易洽谈会(简称“高交会”)等活动也相继举办。人才科技周已举办很多届了，今年又有哪些新鲜事呢？

　　当天，高洽会在宁波国际会展中心7号、8号馆举行，809家省内重点企事业单位参会，机械制造、电子、汽车等行业的人才需求旺盛，1.15万余名高层次人才进场洽谈。

　　招聘现场场面火爆。记者留意到，方太集团、均胜集团、美康生物、奥克斯集团、银亿集团、远大物产等知名企业展位前始终排着长长的应聘队伍。今年的高洽会现场还首次设置了“中国制造2025专区”。

　　当天上午9点20分，招聘会才开始20分钟，宁波拓普集团股份有限公司负责招聘的工作人员手中已收到了6份简历，而他面前还排着10人正准备应聘。

　　队伍中的魏同学明年将从安徽工业大学材料类专业毕业，拿到硕士学历，他和同学们一进高洽会现场就发现，宁波拓普正在招聘的工程师，所需专业和他们所学的对口，这是一家生产汽车零部件的上市企业。

　　“招聘简章上写研究生月薪4000元以上，我问过了，硕士入职后通过试用期，实际年薪10万起，之后一年两次调薪，购房、购车，员工能享企业提供的无息贷款，宁波政府部门还有大学生购房补贴政策，每年至少一次培训，每周双休。”魏同学表示，这些对他们都挺有吸引力，说明宁波老板在引才上有魄力。

　　给硕士开出10万年薪的宁波企业，现场还有挺多，比如宁波信泰机械有限公司招聘的品保工程师、吉利汽车研究院招聘的新能源方向工程师等。本报记者段琼蕾本报通讯员毛一波任社