浙江大学深入学习贯彻党的十八届四中全会精神 推进学校改革发展

浙江大学采取多种形式深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，全面深化综合改革，积极推进依法治校，努力构建中国特色现代大学制度和治理体系。

多措并举，深刻领会精神实质。一是通过召开党委中心组专题学习会、举办理论学习报告会，组建理论宣讲团、发放理论读物、提供辅导光盘借阅、举办国家宪法日主题图片展等多种形式，深入学习领会党的十八届四中全会精神，将师生的思想和行动统一到会议精神要求上来。二是开展“走进公检法”系列活动、“宪法日谈宪法——铿锵三人行”座谈会、博士生创新论坛法学专场、“紫金论剑”时事评论大赛活动等校园法治文化活动，将会议精神融入到校园文化建设中。三是通过校园微博微信、电子大屏幕、手机APP等新媒体手段，宣传解读会议精神与中国特色社会主义法治理念，现场直播四中全会学习报告会、校园普法教育等活动。

建改并行，深入推进依法治校。一是大力推进综合改革。深入贯彻落实《浙江大学章程》，推进简政放权。实施试点学院改革，设立8个改革试点学院先行先试，在此基础上推进全校院系综合改革工作。二是积极健全民主管理。推进校务信息公开，接受师生和社会大众的监督，开设“意见征求”和“制度解读”等网上专栏，建立重大制度意见征求与解读平台。推出“书记有约”和“校长有约”活动，实行“校领导接待日”和“党员领导基层联系”制度，打造师生沟通“立交桥”。开展“金点子”合理化建议征集活动，充分发挥教职工主体作用，完善教职工参与学校民主管理机制。三是优化学术生态环境。建立和完善学术委员会制度，对学术领域重大事项进行审议、评价、咨询和监督。试行教师终身职务聘任制，推出教师双聘、成果共享和跨学科招生培养等办法。四是加强高素质法学人才培养，与浙江省高级人民法院合作并签订院校双向交流框架协议，积极探索“高校-司法实务部门联合培养”机制。

校院并进，切实提升作风效能。一是提升机关管理服务效能。以集中式受理、协同化办理、信息化运行为特征，完善学校审批权力清单、责任清单和服务事项清单，推动管理服务事项进入行政服务办事大厅，进一步推动网上办事大厅建设。二是加强机关工作人员培训考核。结合机关岗位工作特点和需要，提出机关工作人员每年不少于2次专题学习，并建立教育培训和学习考核制度。三是建立机关作风建设督导员制度，聘请30余位师生代表作为机关作风建设监督员，采取明察暗访形式，对机关工作人员落实中央八项规定要求、遵守工作纪律、改进服务态度和提升管理效能进行监督检查和帮助指导。四是深化院系机关作风建设。在院系重点实施“六个一”工作计划，即开展一次院系机关作风调研，进行一次院系机关基础性、规范性工作对照检查，制定并实施一个院系机关的教育培训计划，狠抓一次正风肃纪工作，切实提升院系机关作风效能和管理水平。