婺城：四举措推动内审建设 筑牢“第一道防线”

  近年来，金华市婺城区充分发挥内部审计在规范内部管理、筑牢第一道防线方面的作用，积极采取措施，从四个方面不断加强全区内部审计建设工作。

一是抓领导促落实。为推动区机关有关部门和乡镇（街道）内审工作机构的建设，出台了《关于进一步加强全部政府性资金审计工作的实施意见》，要求各乡镇（街道）、园区和有5个以上下属单位的区机关部门都要建立内审机构，并明确由各单位行政一把手直接负责内审工作。区审计局积极发挥宣传舆论作用，通过报刊媒体、审计内参、专报、微博微信等载体，大力宣传内部审计有关法规、要求和经验，强化各级各部门对内审工作的认识，扩大影响，形成良好的内审氛围。

二是抓示范促全面。为在全区顺利铺开内审建设工作，采取先试点、后推广的工作模式，先行在安地镇建立内审机构，探索实施了一系列内部审计项目，取得了良好效果，随后区审计局以文件、简报形式将试点经验和有关材料推广到全区各乡镇（街道）。并制定了《关于加强内部审计工作的指导意见（试行）》，对内部审计机构和审计人员的职责权限、内容范围和工作制度等予以明确，为各机关、单位建立内审机构提供了操作路径。截至目前，全区19个乡镇街道和7个机关部门已建立了行政一把手分管的内审办公室，明确了工作人员，实现婺城区内部审计“全覆盖”。

三是抓培训促提升。区审计局采取以会代训、以审代训、边审边训的形式进行专题授课和业务指导，帮助各单位内审人员及时更新知识，掌握最新的审计方法和审计成果，不断提升业务技能，增强内审人员实战能力。针对面上工作进度参差不齐的情况，审计局先后两次召开了区机关部门领导和乡镇政府主要领导参加的内审工作座谈会，对内审工作的经验和做法进行了交流，协调解决有关问题，促进了全区内审工作均衡发展。今年年初，区审计局被省审计厅评为内部审计优秀指导单位。

四是抓监督促成效。通过不断创新内审方式，促进内部审计从单纯的就帐查账向绩效性、风险性、免疫性审计方向转型，同时不断加强内审成果的运用，建立了联动机制、沟通机制、问责机制共同作用的内部审计监督体系，促进内审工作制度化、规范化。近几年来，我区内审平台在强化党风廉政监督、规范财务收支、护航村级组织换届选举、加强农村“三资”管理等方面都发挥了积极作用。