服务保障G20峰会成为各级领导干部的“大考场”

    日前，市委印发《关于开展“保障峰会争先锋、担当有为谋新篇”主题活动的意见》，要求全市各级领导班子和领导干部切实增强保障峰会的政治自觉和担当意识，紧紧围绕办好峰会这个圆心，以最高标准、最快速度、最实作风、最佳效果，为办好G20峰会提供坚强保证。考核结果直接关系到干部的选拔、任用和奖惩。

    主题活动中，将充分发挥领导班子和领导干部的核心骨干作用，坚持领导干部以上率下，带头联系领办筹备项目，精细制定责任制、施工图、检验表，任务到人、责任到人，确保峰会任务落实落细落地。同时，全面推行“干部派到项目中、支部建在项目上、服务围绕项目做”的抓人促事机制，做到各项工作围绕峰会运转。

    其间，领导干部将压上一线，聚焦峰会筹备重点难点任务，特别以工作中存在的短板为突破口，推动场馆建设、环境整治、安保维稳、软件服务等方面任务落到实处，并开展以项目建设、环境整治为重点的“大比武”，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

    服务保障峰会是一项系统工程。《意见》要求各级各部门加强地区间、部门间的互联互通，及时协调解决问题。各级党委（党组）牢固树立“党建+”思维，广泛开展党员带头的岗位建功、志愿服务、美化家园系列活动，引领群团组织、社会组织、高层次人才创新团队对接服务峰会，组织动员群众积极参与“办好G20、当好东道主”服务行动。

    据了解，我市还全面加强峰会一线的考核督查，把服务保障峰会作为考核领导班子、考察领导干部最重要的实践载体，精准实施峰会一线的专项考核，突出考核领导班子和领导干部在推进峰会工作中的大局观、执行力和实际成效，定期通报专项考核结果，作为干部选拔、任用、奖惩的重要依据。对考核督查中发现不负责任、造成不良后果或者存在失职、渎职等行为的，一律严厉查处，一律追究相关人员责任，及时进行通报曝光。