2015年国考昨日开考 招录平均竞争比40∶1创5年来最低

此图根据历年通过资格审查的人数计算平均竞争比，在实际情况中会有更多考生因各种原因不到考场，平均竞争比可能更低，例如2015年国考的实际竞争比就像文中所说为40∶1。

141万人通过资格审查 51万人弃考 

国考为什么会降温？这种势头会持续吗？

11月30日,伴随着入冬以来的一场冷空气，2015年国家公务员考试公共科目笔试，在全国31个省（区市）46个城市的900多个考点拉开大幕。

据国家公务员局统计，本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加招考，将招录2.2万余人，相比去年增多约3000人，创历史新高。

但是，报考人数并没因职位的变多水涨船高，相反，今年从考试报名人数到招考平均竞争比，都创下五年来的新低——本次国考共141万人通过资格审查，实际参考人数约90万，平均竞争比为40∶1。

一度万人共挤独木桥的“公务员热”似乎出现了降温迹象。专家认为，这是公务员考试回归理性的表现，也是社会形势和心理变化的反映。

近四成考生弃考

平均竞争比40∶1

2015年国考共设13474个职位，招收22248名公务员，招考人数比2014年国考的19538人增加13.87%，为历年最多。

招录人数的增加并没有抬高近年来的“国考热”。今年共有205.7万人次报名，140.9万人通过资格审查，比去年少11.5万人。据分析，今年弃考人数约为36%，参考人数为90万人。这意味着，有近51万考生自动弃考。

2015年国考竞争比例大约为40∶1，低于去年的78∶1。

无论是报名人数，还是招考的平均竞争比，国考降温明显，都创下五年来最低。

从热门职位来看，本次国考最热职位是国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处“副主任科员及以下”。该职位计划招录2人，但是报名截止时，平均竞争比例为2625∶1，这一数字也创下自2010年以来的国考最热职位竞争比的最低值。

今年共有3个职位报考比例超过2000∶1，比去年减少了7个。

虽然，媒体一直用“近年最容易”来形容本次国考，但在专家看来，本次国考在报名和资格审查阶段就设置了较严格的准入门槛，压缩了国考报名中的虚高水分，报名数据并不能判断实际的考试难度。