桐乡市司法局打通“四路”积极预防化解农民工讨薪纠纷

岁末年初是农民工讨薪案件的高发期，11月以来，桐乡市司法局针对年末岁初农民工劳动纠纷高发的态势，打通“四路”积极预防化解农民工讨薪纠纷，保障岁末年初的社会稳定。

一是法治宣传“引路”。充分利用广播、电视、报刊等传统媒体和网络、微博等新兴媒体，积极采取法治宣传、普法教育、提供法律咨询等多种方式，深入企业、施工单位等现场，针对性地对农民工进行《劳动法》、《劳动合同法》、《法律援助条例》等相关法律法规知识的宣传，正确引导表达诉求，指明依法维权途径，引导农民工运用法律武器维护自身合法权益。目前，已开展咨询2次，向农民工发放《农民法律知识读本》、《农民工维权手册》、《法律援助条例》等宣传资料800余份。

二是排查隐患“开路”。充分发挥市镇村三级网络平台作用，利用基层司法所、法律援助工作站、法律服务室等前沿阵地优势，加大矛盾纠纷排查调处力度，重点收集农民工劳动矛盾纠纷信息。深入企业、建筑工地和劳务市场等农民工集中地排查走访，及时掌握企业欠薪、拖欠工程款等纠纷线索，做到底数清、情况明，提高对农民工讨薪纠纷的预防能力。截止目前，已排摸企业97家。

三是纠纷化解“铺路”。强化援调对接，发挥人民调解高效便捷的优势，根据不同类型、化解难易程度，分类处置，力争将劳动争议、劳资纠纷化解在萌芽状态。对一些容易沟通的企业，征求其同意，尽量以调解的方式结案。对于一些较复杂的案件，优先进行调解，不能顺利调解的及时安排律师帮助当事人进入诉讼程序进行维权，并第一时间联系法院和劳动仲裁，及时立案实现快捷判决或裁决,切实维护社会和谐稳定。截止目前，已调解7起。
四是法律援助“修路”。严格落实省司法厅关于农民工讨薪专项行动的相关要求，开辟“绿色通道”，对农民工涉及讨薪的法律援助申请做到优先接待、优先受理、优先指派，并免于审查经济困难证明，一律当场审查、当场受理、当日指派。涉及农民工讨薪、工伤维权的案件，指派给“劳动争议法律援助服务团”成员律师办案，并对群体性讨薪案件实行“承包制”。安排专人对农民工讨薪案件进行信息跟踪，实时掌握办案进程，强化案件流程管理，有效提高办案质量。截至目前，共受理法律援助案件80件，受援人数202人，其中，农民工讨薪案件12件，群体性案件5件，受援人数125人，为农民工讨薪45万元。