嘉兴抢抓暑期黄金档学校教师充电忙

暑假期间，嘉兴各学校抢抓暑期黄金档，统筹安排，精心组织，积极开展内容丰富、形式多样的暑期教师培训和专业素质提升活动，全面为教师队伍“加油充电”。

一是举行“新进教师”岗位适应培训。为使新教师熟练掌握教育教学技能以及班级管理方法，缩短新教师角色转换期，尽快适应教育教学工作，各地教研部门和学校利用暑假时间举办“新教师”专题培训会，邀请专家、教研员或优秀教师分别就教育教学理论、规范撰写教案、如何上好一堂课、怎样当一位好教师等方面给新老师做全面的、系统的培训。据统计，目前全市已有近百名新教师参加了培训。

二是举行“学科教师”素质提升培训。充分利用暑假时间，积极开展专业学科发展培训，全面提升教师素质和业务水平。各地各学校纷纷行动起来，组织中小学教师参加“国培计划”、“省培计划”等培训活动；积极开展学科教师全员培训和90学时专业发展培训；举行了“百人千场”学前教育培训；举办嘉兴市特殊教育随班就读资源教师第二轮培训。其它项目的专题培训也将于8月陆续拉开序幕，预计全市整个暑期专业学科类培训参训教师将达上万人次。

三是举行“专业教师”技能实践培训。为提升专业教师技能水平，建设一支既有丰富理论知识又有较强实践动手能力的“双师型”专业教师队伍，嘉兴市一直坚持专业教师暑期技能培训和下企业实践制度。今年暑假，各职业学校纷纷安排专业教师赴企业实践锻炼，深入了解了企业文化与企业生产运作，掌握专业主要岗位的专业技能，熟悉企业新技术与发展动态。