嘉兴市文化馆总分馆体系建设取得成效

　　一是 “两员”制度带动基层文化活力。“两员”创新，给长期以来的基层文化队伍建设薄弱问题找到了解决方向，文化馆（站）服务下移、管理上移，有效解决了基层文化工作人员“不专职、不专业”的问题。目前，全市县级文化馆向镇（街道）下派文化员覆盖率达85.7%，村级文化专职管理员配备率达92.5%。

　　二是总分馆体系破解“孤岛”难题实现上下贯通。县文化馆属于文化局下属单位，镇文化站隶属于各镇政府，城乡二元、以’块’为主，馆站各自为政、运行脱节，缺乏一套统筹协调的管理运行机制。嘉兴市文化馆总分馆体系以县级文化馆为中心，推进总分馆制建设，实现了农村、城市社区公共文化服务资源整合和互联互通。

　　三是建立了实时透明的绩效评价机制。专门开发了绩效评估系统，遵循量化、标准的原则，设立涵盖公共文化服务所有内容和形式及针对“两员”的评价模块，测评分数根据填报情况实时生成，能够看到全年工作完成的进度情况，也能横向比较，实现了过程监督。