台州椒江：用活新媒体 打造“妇联网”
近年来，台州椒江区妇联不断强化信息服务意识，把新媒体手段作为妇联密切联系妇女群众的新桥梁和竭诚服务妇女群众的新手段，利用网络宣传新平台积极拓展思路，用活新媒体，在巩固网站宣传主阵地的基础上，充分依托网站、QQ群、微信公众号、微信群等新媒体作为拓展“互联网+妇女工作”的新途径，努力打造妇联宣传工作的新格局。
一、变“单向传送”为“互动传播”，提高妇联工作覆盖面
始终坚持内容为先，抓住妇联干部、妇女群众等用户兴趣点、兴奋点和痛点，凸显妇联特色，精选精编精推优质内容，力争在“百花竞放”的新媒体局面中独树一帜。根据不同群体需求设计不同活动载体。根据家庭生活需求，在微信服务号推出水果、面条等各类产品供广大家庭自主选择；针对年轻家长，组建“大咖微课堂”微信群，各个领域的大咖人物在微信群里分享心灵素养、身体保健、家庭关系等方面的心得体会，自4月份开设以来，已分享课程20余节；针对时尚女性，推出瑜伽、美容等免费体验课程，提高生活质量。
二、变线下“单打独斗”为线上线下“组团作战”，提高妇联工作有效性
精心设计宣传载体，做到传统媒体与新媒体各有侧重，线上线下常态互动，在维权创业、救助帮扶、志愿服务、素质提升等方面更快捷有效地为妇女群众提供服务，实现线上需求与线下服务有效对接。
（一）关爱弱势群体。利用网络传播速度快、受众广的特点，充分发动社会力量为弱势群体排忧解难。一是开展微心愿征集认领活动。在唯一的海岛镇大陈开展线下微心愿征集和线上微心愿认领活动，认领活动一推出，60余个微心愿在一天之内全部认领完毕，为岛上困难儿童送上点滴温暖。二是开展二手衣物征集活动。利用QQ、微信等工作群发布二手衣物、书籍征集令，三天时间收到各类衣物、书籍近3000余件，所筹物品全部用于“女人·帮”爱心超市下陈店建设，救助辖区内的困难群众。三是开展爱心募捐活动。下陈街道女性社会组织公益联盟利用微信群为下陈和章安街道的两位困难群众进行募捐，筹集爱心款项5000余元。
（二）促进素质提升。精心选择课程内容，提高课程针对性。暑期面向年轻家长推出“爸妈伴我同成长”亲子公益课堂，内容涵盖亲子越剧、非洲鼓、国画、扎染、书法、尤克里里、瑜伽等受众面极广的课程。针对知识女性，开辟“女性·优”精品课程，每月一期，采用网上预约报名的形式，线下体验高质量的面对面授课。目前已推出阅读、古典音乐和诗意摄影等3期，几乎场场爆满，广受好评。
（三）共建美丽庭院。为吸引更多妇女和家庭主动参与美丽庭院建设，通过微信招募美丽庭院创客团，收获2支高质量的创意团队和一定量的美丽庭院爱好者，并组织各街道妇联、相关村妇女骨干和创客团成员共赴仙居参观美丽庭院建设，将线上招募的团队资源与线下的实际需求有效对接，提高创建实效。
三、变“高高在上”为“实用具体”的内心共鸣，提高妇联工作亲和力
注重功能取向和兴趣取向，将重大、严肃、抽象的主题以活泼、形象的方式融入具体实在的工作生活，贴近受众需求。
（一）做细普法宣传。及时通过微博、微信公众平台、微信群等将中央和全国、省、市妇联等重要部署、政策法规和会议精神传达至全区广大家庭和一线妇女干部。今年着重在《家庭暴力法》的宣传上下功夫。3月份在微信平台连续推出图文并茂的普法知识系列宣传，通过图解六大亮点、微电影以及系列公开课的形式，将《家庭暴力法》读深读透，收到良好的宣传效果。
（二）做精美丽示范。将先进典型的培育和选树工作作为有力抓手，发挥引领示范作用。围绕各类巾帼先进典型，根据不同时间节点在《今日椒江》和微信平台推出最美家庭、“七·一”女党员、“我的姐妹我的岗”和“女人花·创业系列”等风采展播，引领广大妇女和家庭学习先进、提升自我，自觉把工作岗位作为奉献社会、实现人生价值的舞台。
（三）做深创业就业。通过“互联网+”模式，拓宽农产品销路。依托线上“女人帮”商城，为创业女性发布各类优质农产品，累计推出50批次36种产品；推送“女人花”创业主题沙龙信息，邀请有志创业的女性现场聆听创业者的心路历程；搭建供需平台，每季度发布企业需求信息，促进劳动力转移就业。
四、变“孤军奋战”为“合力共为”，提高信息工作战斗力
（一）注重平台搭建。强化构建妇联“微平台矩阵”网，9个街道（镇）妇联均开通了微信公众号，并通过公众号开展发布活动预告、招募志愿者等活动，已成为街道（镇）妇联有力的工作抓手。同时，重点开展妇联区、街道（镇）、村（社区）三级微信群建设、女性社会组织和自组织的微信群建设，畅通上下、左右沟通联系的渠道。截止目前，全区妇联系统共开通微信公众平台12个，建立微信工作群249个。
（二）壮大宣传信息队伍。加强队伍建设。区本级对原有的网站、微信、微博工作安排进行调整，指定专人负责信息宣传工作。街道（镇）妇联换届之后，及时补充、调整相关人员，为全区宣传信息员队伍输入新鲜血液。开展业务培训。今年4月份，邀请网络公司专家举办微信专题培训，加强对全区妇联系统微管和群管的培训、引导，提升新媒体运用水平，拓展妇女工作影响面。
（三）完善工作机制。完善信息报送制度，对网站、微信、微博工作及供稿情况进行量化考评，并定期通报；及时调整考核办法，首次把新媒体运用纳入年底工作考核，作为评价衡量各级妇联工作的一项重要指标，确保新媒体工作常态化开展。
