我厅召开厅机关岗位工作规程编制部署会议

【本站8月5日讯】今日上午，我厅召开机关岗位工作规程编制部署会议，全面部署开展岗位工作规程编制工作，进一步推进行政管理标准化。厅党组成员、副厅长冯强，厅党组成员、人事教育处处长葛平安出席会议，厅机关各处室、厅属有关单位主要负责人参加会议。

会议传达了陈龙厅长有关规范厅机关工作运行、编制各处室岗位工作规程的指示要求。会议指出，要在前期有关处室开展试点的基础上，印发《浙江省水利厅关于开展编制厅机关岗位工作规程的通知》，进一步明确编制厅机关岗位工作规程的目的、范围、内容、步骤和要求。

冯强指出，行政管理标准化是推进国家治理体系现代化、建设阳光高效政府的要求，编制工作规程有利于促进机关工作标准化，切实履行工作职责，提高行政效率；有利于加强党风廉政建设，有效防范工作随意性，防范失职渎职风险；有利于顺利实现工作衔接和传承，使新任人员尽快掌握工作依据，适应岗位轮换新常态。他强调，要按照推进机关管理精细化、制度化、规范化的要求，高度重视，认真负责，扎扎实实做好工作规程编制工作。要加强协调，提高编制质量，处室单位主要负责人要亲自把关，集中力量研讨规程编制工作。要把握方向，动态修订工作规程，切实落实岗位职责，努力打造“守规矩、有作为、讲奉献”的水利干部队伍，促进各项水利工作。

冯强要求，编制工作规程一要做到细致可操作。要以每一个具体工作事项为单元，梳理各岗位工作事项、工作内容、工作流程、政策依据、注意事项等，做到规程与实际运转流程一致。二要借势借力解决工作衔接配合问题。要以编制工作规程为契机，进一步明确处室、单位之间的管理权限和责任分工，厘清各方职责。三要对编制内容把好关，避免错漏。

会上，葛平安对推进水利管理标准化前期准备工作进行了部署。他要求厅各处室、单位按照省政府印发的《关于加快建设标准强省的意见》和浙江省标准化+行动计划，梳理提出各职能范围内需推行标准化管理的事项内容，形成工作计划，推进建立水利管理标准化体系。