王杰出席全省统计系统人事工作业务培训会

全省统计系统人事工作业务培训会于12月22日在杭州召开，省统计局副局长王杰出席会议并讲话。会议组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，总结交流了2014年各地干部人事工作情况，探讨了统计工作和干部人事工作面临的形势，部署了2015年全省统计系统干部人事工作主要任务。会议还讨论了《省统计局直属调查机构改革整合方案》。

王杰在讲话中充分肯定了2014年全省统计系统干部人事工作所取得的成绩。一年来，积极参与组织党的群众路线教育实践活动，各级统计局人事部门做了大量具体的工作。认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，扎实做好干部选拔、轮岗交流等工作，许多市县统计局还做好局队分设的职能、人员等调整工作。加大了干部教育培训的力度，统计从业资格认定、统计考试和评审工作取得了新成效。加强了干部人事工作管理和制度化建设，包括部门权力清单和责任清单制度建设、领导干部个人报告事项抽查、领导干部和离退休干部在社会团体兼职清理、机构编制职数清查等专项工作。认真做好劳动工资、考勤考核、老干部服务、出国管理和人事档案等日常工作。

王杰强调，经济发展的新常态和省委、省政府关于经济社会发展的新部署，对统计工作提出了新任务、新要求。为此，统计系统干部人事工作要从调动干部积极性和提升干部素质入手，着力加强干部队伍建设。要深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格机构编制人员管理各项制度，加强干部教育培训和锻炼培养工作，更加关心关爱干部的成长进步，为统计事业发展提供强有力的人才保障。要按照依法治国的要求，认真贯彻《统计法》，确保县级统计机构稳定，同时要稳步推进地方调查机构改革整合。

各市统计局分管局领导、人事部门负责人，部分县市调查队负责人，省地方统计调查局综合处负责人，省统计局人事处相关人员参加了会议。