义乌市局“层层递进”推进企业统计规范化建设

　　为进一步深化推进企业统计规范化建设，强化企业主体责任和统计意识，义乌市统计局制订出台一系列文件，开展诚信企业和统计规范化企业评选，层层深入，推进企业统计规范化建设工作。

　　一、企业信用奖惩“强意识”：研究制定《义乌市统计领域企业信用联合奖惩实施细则》（义统计[2016]49号）, 对所有纳入统计调查对象的“四上”企业（单位）的信用记录和信用状况，依法联合实施奖励性或者惩戒性措施的行为。统计信用信息分为良好信用信息和不良信用信息，经该局整理汇总后上报至全市信用信息共享平台。信用等级分为A—E五个等级，针对不同等级进行激励或惩戒措施。通过企业信用管理，进一步增强企业的依法统计意识。

　　二、双随机抽查“促规范”：根据浙江省统计局《浙江省统计局系统实施随机抽查工作规程》和《义乌市人民政府办公室全面推行“双随机”抽查监管的实施方案》，制定《义乌市统计局在统计行政管理中实施随机抽查工作规程》（义统计[2016]48号），在开展统计执法检查（统计稽查）和统计数据核查中，确定检查（稽查）、核查人员及检查（稽查）、核查对象时采取随机选定的方式。“双随机”抽查工作坚持依法监管、公正高效、公开透明、稳步推进的原则。同时，实行回避制度，检查对象随机抽查人员存在利害关系的统计行政执法人员不得参与检查（稽查）、核查工作。规范统计监管行为，保障统计数据质量。

　　三、诚信企业评选“树典型”：义乌市局连续三年开展诚信企业和统计规范化企业评选工作，通过树立一批正面典型，督促各企业做好统计基础规范化工作。2016年，全市共评选出75家统计规范化企业、9家诚信企业，并予以公布。被授予义乌市“统计诚信单位”的企业（单位），可申评金华市、浙江省级的“统计诚信单位”。