“国考”谁最热？1157人争国税局1个岗位

对于浙江而言，通过审核人数最多的岗位为宁波市国家高新技术产业开发区税务局的“纳税服务科员（二）”一职 ，目前已有1515人通过审核；竞争最激烈的是杭州市江干区国家税务局的“纳税服务科科员（三）”一职，竞争比例为1157:1。

在本次国家公务员考试浙江省总招录岗位审核通过人数前十名的岗位里，国税系统占了3席，分别排在报名人数的第一、第三和第十，浙江省国税局又将是今年竞争最激烈的岗位之一。

浙江华图教育的张宇老师分析，其实，浙江省国税局岗位每年的竞争都异常激烈，以2015年浙江省国税局招考录取为例，429个岗位共招考659人，平均竞争比例为1:211，各岗位平均录取分数线121分，其中最高分数线135.5。

那么，浙江国税系统的岗位为什么竞争如此激烈？

张老师说，首先，因为该系统一共提供了429个岗位，计划招录659人，招录力度较大，再加上该职位条件比较宽泛，尤其是专业要求“哲学、经济学、法学、教育学、汉语言文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学”，几乎涉及大部分专业，这也不可避免地导致了各个专业背景的同学蜂拥而至。

其次，在该系统岗位的录取要求里，绝大多数岗位都要求报名者为2016年的应届生，而应届生群体本身学习能力比较强，在校期间有足够的时间去复习备考，基础相对不错，应试能力一般比工作之后在职人员要强，所以这也导致了浙江国税系统每年的录取分数线比较高，尤其是像杭州、宁波、温州这样比较发达的中心城市的国税局岗位。

此外，今年浙江省国税局的岗位要求里，对工作年限的要求降低了很多，有“两年经验”要求的职位比较少，很多职位都是“无限制”的；而政治面貌这一栏里，绝大多数都是“不限”的；对学历要求方面，429个职位中只有49个职位要求“硕士”，绝大多数只需要“学士”即可，这也使得该系统岗位的门槛相对较低。

“当然，国税系统的福利待遇好、社会地位比较高、工作稳定性高，这也是很多人报考时考虑的重要方面。”张老师说。