经济研究

薪酬激励和医疗服务供给:一个真实努力实验

      浙江大学经济学院陈叶烽等在《经济研究》 社科院

僵尸企业的负外部性:税负竞争与正常企业逃税

    宁波大学商学院金祥荣等在《经济研究》201 社科院

美国减税之中国应对研究:基于人才流失的视角

   浙江大学民营经济研究中心、浙江大学经济学院潘士远等在《经济研究》2019年第10期刊文指出:本文研究美国减税如何影响中国人才流失、经济增长和中美技术差距,并据此探讨中国的应对之策。在一个两国开放经济的内生增长模型中,研发能力服从Pareto分布的异质性劳动者选择成为普通工人或创新企业家,且选择是否移民。美国减税将可能吸引一些中国高研发能力的人才移民至美国,从而在长期中扩大中美两国的技术差距。因此,中国有必要实施减税改革,以缓解人才流失问题。基于理论模型的数值模拟表明,为了提升人均社会福利水平,中国企业所得税税率需从现行法定的25%降至约18. 社科院

平台竞争一定能提高信息匹配效率吗?——基于中国搜索引擎市场的分析

   山东大学经济学院曲创、浙江理工大学经济管理学 社科院

互联网金融特征、投资者情绪与互联网理财产品回报

    浙江财经大学金融学院陈荣达在《经济研究》2 社科院

“五年规划”与中国企业跨境并购

        同济大学经济与管理学院钟宁桦, 社科院

黄祖辉:改革开放四十年与我的“三农”研究回顾

【编者按】      今年是改革开放四十周年。 社科院

张仁寿:我对温州模式的跟踪研究

【编者按】     今年是改革开放四十周年。 社科院
沈满洪:我与美丽浙江研究 - 社科院

沈满洪:我与美丽浙江研究

【编者按】 今年是改革开放四十周年。 社科院

杭州44家市属事业单位招聘76个岗位 一些单位对岗位要求渐趋“国际化”

本报讯 2016年下半年度杭州市属事业单位统一公开招聘开始啦!本次招聘共有44家事业单位推出76个岗位,计划招聘85人。9月14日9:00-22日17:00,可以上培训考试网(www. 杭州网