金华市以“五加强”为抓手 助推民族工作提档升级

近年来，金华市全面贯彻落实全国、全省民族工作会议精神，以五加强为抓手，助推民族工作提档升级。

一是加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。 金华市委、市政府高度重视民族工作，在全国、全省民族工作会议后，专题听取民宗工作部门汇报2次，进一步完善全市民族宗教工作协调小组，并于2015年11月召开了全市民族工作暨第二次民族团结进步模范表彰大会，全面总结和安排部署金华民族工作。进一步加强目标管理，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的良性管理机制。

二是加强项目建设，促进民族地区经济发展。 以《浙江省少数民族事业发展“十三五”规划》为指导，进一步完善扶贫工作机制，实施精准扶贫策略。充分发挥武义柳城畲族镇、兰溪水亭畲族乡等民族地区的生态资源优势，积极培育民族特色优势产业，提高少数民族群众生产生活条件。以民族地区特色村寨建设为抓手，坚持民族特色村寨建设与新农村建设和团结进步创建活动相结合，积极打造民族特色传统工艺和畲族风情旅游等为重点的特色乡镇、特色村。2016年2017年共落实中央、省级民族发展专项资金775万元，落实市、县民族发展专项资金3000余万元，全市有1个村被命名为“中国少数民族特色村寨”，17个民族村被命名为“浙江省民族团结进步小康村”。

三是加强文化体育工作，促进各民族交流交融。 加强少数民族体育文化人才培养和培训，积极参加全国和省少数民族传统体育运动会。挖掘具有金华特色的少数民族文化，指导武义成立畲族文化研究会。兰溪市、武义县和市开发区每年开展丰富多彩的“三月三”活动。全市确立了武义二中、义乌民族体育运动中心等4个少数民族传统体育运动项目训练基地，每年投入一定的资金，完善基地软硬件设施，加强我市少数民族运动员的培训，使一批少数民族优秀体育项目得到传承。

四是加强人才规划和培训，促进民族工作干部队伍建设。 认真贯彻执行少数民族特别招录的相关政策，在全市招录公务员和事业人员工作计划中，降低少数民族人才录用门槛，定向招录少数民族人员。与地方学院合作，开展少数民族村书记、主任培训班，为他们集中充电提能，切实提升少数民族村干部带领群众致富的本领的服务少数民族群众的能力水平。

五是加强民族团结宣传教育，探索少数民族流动人口服务管理。 全面深入持久开展民族团结进步宣传教育和创建，推动建立相互嵌入式的社会结构和社区环境，重点抓好全市民族团结进步示范点的建设。加强少数民族流动人口服务管理，在少数民族流动人口较多的地方，建立“七个一”少数民族服务平台，全维度推进金华城市民族工作制度化、规范化、精细化建设。金华市汤溪高级中学、义乌市江东街道鸡鸣山社区被国家民委表彰为“全国民族团结进步创建活动示范单位”。