湖州吴兴深化市监局长驻村制助推乡村振兴

　　为深入贯彻落实省委“大学习大调研大抓落实”活动，湖州市吴兴区局结合当前市场监管工作实际，精心部署安排，进一步深化局长驻村工作机制，重点围绕农业特色品牌的商标注册、农村电商发展、“个转企”等工作进行帮扶指导，提升服务基层工作实效，全力助推乡村振兴。
　　一是深入开展“三走访”。该局组建了“1+1+1”的“乡村振兴助力团”，由1名驻村局领导、1名科室中层干部、1名科室干部组成。局长带头，带领“助力团”完成本年度“三走访”任务，即每月到驻点村走访1次，三个月内走访全村所有贫困户1次，半年内全村范围内走访1次。自局长驻村制实行以来，该局11名局领导带领各自分管科室干部分赴联系村，开展了系列“走村入户询民情解民忧”活动，共计开展走村入户30余次，走访群众达1600余户次，开展农资打假、农业特色品牌的商标注册、农专社年报、农村电商规范发展等方面的宣传培训活动6次，帮助协调解决问题40余个。
　　二是严格落实“四必到”。该局驻村干部要求严格做到“四必到”，即：村里有重大会议必到、有重要活动必到、有突发紧急事件必到、“七一”建党日等重要节日必到。驻村局长每月至少参加1次驻点村会议，包括村“两委”会议、村党组织主题党日、村级重大事项议事决策会议等重要会议，实时掌握驻点村相关工作情况。同时，在指导联系村党建工作方面，该局结合 “党日活动在线签到”平台，要求“乡村振兴助力团”在联系村参加党日活动时，进行“线上签到+线下走访”相结合，党员带头解难帮困，共同做好党员活动常规动作，让“小细节”体现党建“大作为”，帮助联系村抓好基层党组织建设。
　　三是持续加强“五联系”。该局制定“五联系”规范化制度，要求驻村局长与村两委成员直接联系、驻村局长与贫困户户主直接联系、团队与各党小组组长直接联系、团队与所有贫困户家庭成员直接联系、团队与该村大学生村官或负责联系事项的两委成员直接联系，坚持每月了解该村工作与村情动态，遇到重大问题随时报告、重要问题迅速交办、办结情况及时报告。驻村干部坚持做好《驻村局长笔记本》记录工作，将每次到访联系村的活动开展情况、问题建议、收集民情民意等内容详细记录下来。该局驻村局长制实行以来，局领导下村上党课15次，领办村重点项目11项，慰问困难党员或群众33人次，做到真心实意地与贫困群众交朋友，千方百计为基层和群众排忧解难。