争做新时代新担当新作为的党员干部——党组书记、专职副会长陶竞为全会党员干部上专题党课

06.11.2018  04:50




    为深入贯彻全国和我省组织工作会议精神,落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》要求,10月29日上午,党组书记、专职副会长陶竞围绕“争做新时代新担当新作为的党员干部”为全会党员干部上专题党课。

    她从“精神、责任、担当、有为”四个关键词切入,系统阐述了“振奋精神、扛起责任、勇于担当、奋发有为”的时代意义和内在逻辑,并结合红十字会工作实际,对全会党员干部提出具体要求。

    陶竞指出,昂扬精神状态、强化责任担当,是每名党员干部必备的最起码的基本素质,是带领干部有效担当履职尽责的基本保证,也是实现“走在前列、勇立潮头”目标的客观要求,更是确保党员干部不断成长进步的动力源泉,党员干部特别是领导干部,要切实强化这“四种认识”,巩固增强振奋精神、勇于担当、奋发有为的高度自觉。

    她强调,要切实解决“四个问题”,巩固立起振奋精神、勇于担当、奋发有为的新境界新标准。一是要着力解决信念淡化、思想消极的问题,前提在于算好“政治账”“幸福账”“苦累账”,正确对待职业、实际困难和工作压力,充分发扬奉献精神;二是要着力解决不担当不作为、尽责不力的问题,重点在于纠治“怠政”“懈政”“懒政”“庸政”等行为,真正做到担当有为;三是要着力解决安于现状、不思进取的问题,核心在于努力培塑争创一流的思维层次、思想观念、工作标准,强力推动改革创新;四是要着力解决作风不实、律己不严的问题,关键在于继续强化带头增强执行力、带头求真务实、带头遵守纪律,扎实践行严实作风。

    她要求,要切实落实“四好要求”,巩固激发振奋精神、勇于担当、奋发有为的内在动力。要搞好顶层设计,搭建丰富经历、复合发展、人尽其才的干部培养“好平台”;要端正用人导向,严格选人用人制度规矩、标准条件、作风要求,形成奋发向上的“好生态”;要着眼提升能力,注重抓好经常性培训、常态化帮带和岗位“墩苗”,扎实落实培训帮带“好机制”;要注重关爱干部,做到思想上减压、工作上释负、生活上解困,积极营造干事创业的“好氛围”。

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都市快报(记者 林琳 通讯员 张慧丽 汪凯婷)1月杭州网