浙江省环境监测中心2017年度特殊专业技术岗位招聘更新信息
根据省人力社保厅备案的招聘方案以及与其他有关单位在该厅网上集中公布的《浙江省省属事业单位2017年特殊专业技术位招聘信息》（见 http://www.zjhrss.gov.cn/art/2017/08/31/art_1985059_2397863.html ），浙江省环境监测中心2017年度计划招聘人员增加为4名博士研究生，具体如下：
一、招聘岗位和条件
| 岗位代码 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 专业/学科方向 | 其他条件及备注 |
| D09-17-01 | 空气质量预报 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | 本科为气象学专业；博士研究生为大气环境、大气物理专业。 | 优先考虑全日制博士。 |
| D09-17-02 | 环境激素类污染物监测 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | 分析化学、环境科学专业 | 1.熟悉气质、液质、TOF质谱等大型仪器设备; |
| D09-17-03 | 生态环境遥感监测与评价 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | 地图学与地理信息系统 | 1.定量遥感专业背景，熟悉大气遥感或水质遥感技术，精通遥感和地理信息系统如ArcGIS、ERDAS、ENVI等专业技术软件应用； |
| D09-17-04 | 区域大气污染评估 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | 环境科学、大气环境、大气物理专业。 | 研究方向为大气环境化学、大气数值模式、污染气象。 优先考虑全日制博士。 |
二、报名
应聘者可通过电子邮件向办公室直接报名（报名邮箱附后）。
报名材料包括：报名表（样式见附件）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖、文献收录和引用证明以及身份证、学历和学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书等（具体可视招聘岗位相应条件）。
应聘者认为有利于说明其工作经验、岗位匹配度的项目资料、作品等，建议一并提供。
三、考试、考核
本次招聘采用考试、考核相结合的方式进行。
考核主要根据对报名人员教育背景、专业方向、科研经历和业绩等情况，结合优先考虑的条件因素，安排初评初选，确定考试对象。
考试采用直接面试的形式，具体方式为答辩。由应聘者就招聘岗位领域工作经验、业绩成果以及对招聘岗位认知等方面进行陈述并答辩有关问题，综合测评应聘人员的岗位匹配度。
面试设合格线。没有合适人选的，相应岗位暂时留空，继续接受报名并适时重新组织考评。
四、联系方式
联系地址：杭州市学院路117号（邮编：310012）
联系电话：0571-88848044
传真：0571-88837535
电子邮箱：[email protected]
监督电话：0571-88057812
附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）
浙江省环境监测中心
2017年9月1日