庆元县召开2018年度水利系统干部大会

19.03.2018  18:11

认大势 突重点 破难点 创亮点 控险点

庆元县召开2018年度水利系统干部大会

【本站3月19日讯】日前,庆元县召开水利系统干部大会。会议深入贯彻落实党的十九大、省市水利局长会议以及县“两会”、全县干部大会等会议精神,号召全体水利干部必须“认大势 突重点 破难点 创亮点 控险点”,进一步动员全局上下凝聚“对标先进、比拼一流”的精气神,全力以赴推进水利关键之年再谋新篇。

会议强调,2018年是水利工作“关键推进之年”,要抢抓水利黄金期、机遇期,以项目推进、依法依标管理为“两大抓手”,站高位、明大势、找准位、理清事、务本位,推进水利项目精准、规范、有序、协同、高效发展。

一是认大势,愿景引领、计划引导、政策推动。在“十三五”美好愿景引领下,按照省、市水利局长会议的总体部署,围绕实施乡村振兴战略总体要求,坚定目标,2018年争取完成投资3.8亿元,创造庆元水利投资历史之最。要认清水利发展新特点,谋划生态化、标准化、景观化、智能化水利新篇章。

二是突重点,加快完善水利基础设施网络。以重大项目为支撑,争取早日开工建设兰溪桥水库扩建工程、杨楼溪水库及供水工程两大项目,加快推进松源溪流域综合治理工程建设。防汛防台工作要重抓基层、系统预防、精准预报、科学调度,完善和加强防汛管理APP系统建设。要统筹推进面上美丽河网、小型农田水利建设,重点提升建设大鲵保护区等庆元特色渔业产业。

三是破难点,坚持问题导向分析解决水利短板。以扫黑除恶专项行动为契机啃下政策处理硬骨头。开展水利执法标准化建设,加强部门联合执法机制,杜绝河道非法采砂。实行高标准的农村饮水保障,完成4.1万人的农村饮水安全巩固提升任务。当前水利专业化人才短缺,需内挖潜力多整合,外引人才多培养,逐步加强水利专业队伍梯队建设。

四是创亮点,着力推动深化水利改革工作。全力推进“最多跑一次”改革并提升服务,完成5例河权到户改革及20处水利工程标准化管理创建,推进水利投融资机制改革PPP模式。积极开展农业水价综合改革,推行节水奖励和用水补贴制度,解决好农田水利“最后一公里”管护问题。

五是控险点,变规矩为本能深入推进作风建设。切实履行党风廉政主体责任,防控廉政、安全生产、质量监督三大风险点,懂常规、明职责、落责任。紧紧盯住重点领域和关键环节,不断健全完善相关制度,加强风险研判及网络舆情应对。进一步筑牢理想信念、筑牢政治底线,让规矩成为一种本能。

 

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