湖州市局四个“不放松”顺利完成劳动工资年报工作

　　湖州市统计局认真贯彻劳动工资年报会议精神，提前着手，各方面“不放松”确保2015年劳资统计年报工作顺利完成。   

　　 一、加强培训确保质量“不放松”。 积极组织法人单位培训会，县区专业人员在企业培训会上对重点指标及组成部分进行详细讲解，明确劳动工资指标的统一口径，特别强调对人才指标进行重点关注。针对多数企业证书到期的情况，企业培训会全面介绍联网直报平台的操作方法、证书安装方法。 

　　 二、查漏补缺加强指导“不放松”。 对未能参会的单位，市、县区专业人员有针对性地进行一一指导，通过电话、群发信息、邮件、QQ远程、微信向报表单位介绍联网直报系统的操作方法，报表的填报、审核、核实说明的写法等内容，确保未参会单位能及时、准确、完整地上报。 

　　 三、积极催报随时沟通“不放松”。 一套表平台开网后湖州市局及时关注上报进度，对未报单位多次电话催报，针对上报单位出现的错误，督促单位修改错误后重新上报。同时就重点指标和难点指标问题与企业进行了沟通交流，及时回答了企业提出的问题，确保全市劳动工资统计数据质量上新台阶。 

　　 四、强化审核质量评估“不放松”。 面临劳动工资专业单位多，上报时间紧的情况，不仅做到提前审核，而且在上报阶段也逐一审核单位上报情况，对从业人员、工资数量等变化大的单位再次核实，最后在国家对报表验收阶段，对国家反馈的查询及时核实、督促落实、确认，情况属实的作言简意赅的上报说明，数据有误的，及时让企业进行修改，保证了年报数据的质量。