嘉兴台开展大学习大调研大练兵活动情况

　　　今年以来，嘉兴台全面贯彻全省宣传思想文化战线大学习大调研大练兵活动的有关要求，通过深化基层一线的采访导向、全面覆盖业务岗位的练兵活动、由上而下强化学习调研工作制度等举措，在全台迅速掀起“大学习、大调研、大练兵”热潮。

深化基层学习调研，全面提升发现、解决问题的能力

　　今年是学习贯彻党的十九大精神开局之年，开展大学习大调研活动，党员干部要走在前列。该台以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，坚持需求导向、问题导向、效果导向，引导党员干部深入基层、深入一线，掌握真情实况，解决实事问题。如完善该台领导“三重工作”联系制度；结合自身分管工作，每人确立至少一项年度重点调研课题。充分发挥中层干部克难攻坚、创业创新热情，结合该台年度发展目标和部门实际，主动领办（协办）1-2项实事项目或创新项目。以党员干部为重点，在全体员工中开展“合理化建议暨民生实事项目”征集活动。

由上至下走进群众，从平凡生活中挖掘鲜活新闻

　　大学习大调研大练兵活动归根到底还是要落实到实际的新闻业务中，所以动员一线新闻记者深入一线、走到基层，用来自群众视角、讲述百姓生活、反映基层声音来实现新闻报道水平的改善和提升成为了活动的重要组成部分。

　　今年年初，为记录城乡可喜变化、营造节日欢庆氛围，该台开设了《新春走基层》专栏，新闻采访队伍由集团3位总编辑分别带队，总编们和记者们一起蹲点深入一线，走乡村、进社区，访老街、入企业，将新闻触角更多地延伸到普通百姓的日常生活里，让百姓发声，走心动人。

分门别类设置竞赛，新闻一线全覆盖式岗位大练兵

　　为全面提高新闻采编播各岗位的业务水平、改善新闻一线岗位的文风作风，今年集团决定在宣传口各部门各岗位中开展“新闻业务岗位大练兵活动”。活动贯穿全年，采取分岗位、分类别，全覆盖、常态化的方式，根据记者岗位、编辑岗位、摄像制作、主持播音、新媒体制作等各岗位的不同特征和要求，分别开展鲜活报道类、深度报道类、栏目编排类、短音视频类、播音主持类、新媒体类等六大类别的业务竞赛，每两个月提交一次代表性作品，并定时召开作品推介会，在年终将邀请省内专家对精良作品予以公开评定，让各岗位人员能根据自己的岗位职责不断总结反思提高业务水平。