上虞区建好外国专家工作站招引海外“金凤凰”

一是实施激励政策。出台加快人才开发集聚推进创新驱动政策意见，对新批准设立的外国专家站给予一次性建站资助12万元，对外国专家给予最高60万元薪酬补助。截至目前共有外国专家工作站7家，累计引进外国专家142人次。

二是优化引智途径。实施柔性引才，鼓励外国专家通过技术指导、难题攻关、项目合作等形式来虞开展工作。支持外国专家站在境外设立研发机构。目前，卧龙、龙盛两家外国专家站企业已分别在日本和德国设立研发机构。

三是拓展用才方式。推动外国专家申报国家“千人计划”及各级引进国外智力项目，发展高新产业、带动新兴学科、突破关键技术。鼓励通过引进外国专家破解企业经营管理难题。截至目前，外国专家共进行企业技术攻关项目160余项，实施引进国外智力项目42项，其中获省级引智项目资助1项。

四是提升服务水平。优化外国专家出入境服务，落实5—10年多次往返签证，开通工作证办理“绿色通道”，放宽申请永久居留条件，实行“一证”许可、“一网”管理。实施外国专家人才“绿卡”制度，符合标准可审领高层次人才“绿卡”，享受在创业落户、医疗保健、出入境签证、车驾管理、人事代理等方面的优惠政策和便利条件。