温州洞头区大门镇“四式”管理推进文化礼堂建管工作

03.04.2017  18:14

  温州洞头区大门镇积极探索文化礼堂管理模式,建章立制,以“四式”推进建管工作,让文化礼堂成为渔农民的精神家园。

  一、注重“持家式”管理,打造“家+”模式。整合社区、村居人才资源,选好配强文化礼堂“堂主”和八大员,实施AB岗,扮演“家长”角色,协调做好各项“家务”。制定完善理事会制度以及组织领导、活动开展、设施维护、安全管理、卫生保洁等一系列“家规”。文化礼堂建设时,做好家风、家训展示带,留住“家魂”。结合亮化制度、活动宣讲安排,让周边群众感受红色阵地的召唤。

  二、注重“自主式”管理,打造“1+N”模式。创建QQ、微信群,就近期政策理论动态、活动载体创新进行沟通交流,以每一个月为基点,围绕“每月一主题,月月有活动,周周有人气”开展中心工作宣传,立足民俗传承拓展“星期日活动”。全区各文化礼堂由原先镇层面“点单式”或“分配式”活动,向“自主式”开展活动转变。文化礼堂总干事将宣讲、活动的图片、视频上传,形成“比学赶超”“力争上游”的良性互动氛围,切实发挥文化礼堂教化育人、凝心聚力的作用。

  三、注重“服务式”管理,打造“志愿者+”模式。重视红色志愿者队伍建设,积极向社会招募红色讲堂、公益课堂、候鸟学堂(“三堂”)志愿者,采取积分管理制度激励他们参与堂务管理、义务劳动等。组建文体队伍,参与“我们的村晚”、文化走亲等工作。借助外力给村民提供养生、健康知识讲座和基础医疗服务。依托春泥计划、农家书屋,丰富“四点半”学堂、候鸟学堂内容,关爱留守儿童,让年轻一代走进、爱上文化礼堂。

  四、注重“礼仪式”管理,打造“文化礼堂+”模式。根据实际,要求单家或多家文化礼堂“组团式”开展孩童入学、新兵入伍、重阳敬老等礼仪节庆活动,深受群众喜爱。在重大节假日举行升国旗仪式,将文化礼堂活动与爱国主义教育相结合,以弘扬社会主义核心价值观为目的进行必要的意识形态引导,丰富文化礼堂活动内容,拓展文化礼堂活动内涵,让文化礼堂本土化、特色化、地标化。